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       4月22日，，j9官网科技“济承者”训练营内训打算正式启动，，并成功进行首场专题培训《AI技术构架与DeepSeek利用》。公司党委书记、、、董事长余翔，，党委副书记、、、纪委书记、、、副总经理高翔，，副总经理陈蔚，，董秘史亚平及各部门掌管人、、、各子公司重要掌管人等出席启动典礼。启动典礼由行政部、、、党办掌管人张荷萍主持。

       “济承者”训练营以“人才强企”为主题，，旨在整合内部资源、、、汇聚公司专家和业务骨干，，提升全员专业技术与综合素质。余翔董事长在开班致辞中指出，，“济”赓续了j9官网大学的血脉渊源，，更承载着“志同道合、、、同谋发展”的使命担任；；“承”深植于公司“砥砺奋进”的文化基因，，既是对技术经验、、、治理智慧的代际传承，，也是对创新动能与协同生态的持续造就。

       面对发展新质出产力的时期命题，，他对学员们提出三点但愿：：：一是加强守正创新的意识，，深耕优势业务，，启发创新业务；；二是加强互换传承的意识，，要持续互学互鉴，，以训练营为纽带，，实现技术经验与前沿思想的深度融合；；三是加强协同作战意识，，强化战术协同，，以“项目共建、、、资源共享、、、成就共创”为指标提升整体工作效力。余翔勉励整个参训者以“学致使用、、、知行合一”的态度投身培训，，共同书写j9官网科技高质量发展的新篇章。

       启动典礼后，，由同杨低碳张皓月、、、唐晓琼主讲的《AI技术构架与DeepSeek利用》正式开课？？纬梯尤艫I理论框架、、、DeepSeek技术在企业中的现实利用场景发展，，结合案例分析与互动问答，，援手参训员工深刻理解AI技术若何驱动业务效能提升与模式创新。

       作为j9官网科技2025年培训工作的创新尝试，，“济承者”训练营将持续至12月，，共规划20次课程，，内容覆盖AI、、、数字化治理、、、内控治理、、、安全出产、、、技术提升、、、司法律规等多元领域。每月铺排2次课程，，由内部讲师与公司中高级职称以上的专家结合授课，，选取“现场+线上”混合模式，，确保全集团员工矫捷参加。

       训练营以“知识沉淀、、、人才造就、、、文化传递、、、降本增效”为指标，，通过挖掘内部讲师资源，，推动隐性经验显性化。将来，，j9官网科技将持续深入“学习型组织”建设，，营造“人人能讲、、、处处能学”的企业氛围，，为打造拥有主题竞争力的科技企业奠定坚实人才基础。